Conoce nuestra Metodología de trabajo
A partir de la clasificación ESCO, desarrollada por la Comisión Europea, la taxonomía MAPHA trabaja sectorialmente para identificar, clasificar y contextualizar ocupaciones y habilidades laborales para América Latina.
Transformación laboral
Las demandas y expectativas actuales del mercado laboral se actualizan y cambian con más frecuencia que antes. Por ello, la gestión del capital humano necesita identificar habilidades y propiciar la movilidad ocupacional.
¿Por qué se usa una taxonomía?
- Es una fuente de información estandarizada que permite describir, identificar y clasificar ocupaciones, habilidades y conocimientos relevantes para el mercado laboral.
- Permite visualizar la conexión entre ocupaciones y habilidades.
- Fomenta el tránsito y adaptación de las organizaciones a demandas y requerimientos del contexto laboral actual.
¿Cómo se incorporan ocupaciones y habilidades a la taxonomía?
La metodología consta de tres pasos claves:
Identificar y registrar los distintos nombres de las habilidades y ocupaciones en el contexto de América Latina
Jerarquizar las habilidades y asignar el nivel de reusabilidad.
Conectar las ocupaciones, habilidades y sus relaciones en la estructura de datos de la taxonomía.
Revisa la metodología completa
